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同里红传达学习恒力集团2025年高级管理人员工作会议精神
来源:同里红官网    发布日期:2025-01-08 10:09:04    浏览量:111



乐军首先向与会人员传达学习贯彻集团高管会议精神。2024年是恒力集团成立30周年,特殊的时期,关键的一年,具有里程碑意义。陈建华董事长指出,任何成功都没有捷径,唯有实干,想要得到全球行业的尊重和信任,就要付出非比寻常的努力。“时间花在哪,成绩就出在哪!”他鼓励全体恒力人,路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。



今年的高管会议以“超常规思维、超常规力度、超常规举措”为主题。陈建华董事长要求全体恒力人,拿出超常规思维,解放思想,拥抱变革;拿出超常规力度,抓实重点,全方位提升;拿出超常规举措,“干”字当头,集中发力。陈建华董事长强调,要以永不懈怠的热情和一往无前的精神,不遗余力、真抓实干、雷厉风行,坚定当好执行者、行动派、实干家,创造让世界刮目相看的恒力新成就!



范红卫副董事长在会上作恒力集团2024年工作报告,总结了各产业板块的生产经营情况,并围绕“一个宗旨、两大战略、三个基础、六大产业、六大体系”,以及上市公司市场运营、风险管控、廉洁自律等方面,对新一年重点工作进行了总体部署。她希望恒力人在新的一年里感恩时代,坚持梦想,奋力奔跑,接续奋斗,携手共铸更加辉煌灿烂的明天,为实现“百年恒力”而努力奋斗!



在同里红专题工作会议上,乐军强调,全体员工要深刻领会集团高管会议的内涵与要求,同心同向,锚定目标,聚能奋进,并结合工作实际,敢作善为,勇毅前行,全力做好年终冲刺工作。乐军谈到,我们要拿出奋斗之念、实干之为、担当之举,紧跟集团步伐,努力多做贡献。



乐军对年终各项重点工作进行了安排部署。他提出,一要提高思想站位,明确任务目标。全体员工要时刻都有目标,精准靶向发力,形成步调统一、主线清晰的工作节奏。二要聚焦工作重点,确保任务落实。在年终冲刺的关键时刻,各部门要细化任务清单,抓好分工落实,责任到人,切实推动各项重点工作有序开展。三要挺膺实干姿态,实现自我价值。工作是干出来的,尤其针对当前工作的难点重点,要躬身入局,坚定跨越,展现个人价值,为企业发展奉献自己的力量。



上下同欲者胜,风雨同舟者兴。年底冲刺的号角已经吹响,同里红将以集团会议精神为指引,坚定信心,鼓足干劲,为实现全年目标全力以赴。

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